Chiar și după majorarea anunțată pentru 1 iulie, România continuă să se claseze printre țările cu cele mai mici salarii minime din Uniunea Europeană. Conform celor mai recente date publicate de Eurostat, doar Bulgaria și Letonia înregistrează salarii minime inferioare celui din țara noastră.
Potrivit statisticii Eurostat, în luna iulie, salariul minim în România a fost de 825 de euro. La polul opus, cele mai mici salarii minime din UE se înregistrează în Bulgaria (620 de euro) și Letonia (780 de euro). Pe de altă parte, țările cu cele mai ridicate salarii minime din Uniunea Europeană depășesc pragul de 2.000 de euro. Luxemburg ocupă prima poziție cu 2.771 de euro, urmat de Irlanda (2.391 de euro) și Germania (2.343 de euro). Este important de menționat că în cinci state membre UE – Danemarca, Italia, Austria, Finlanda și Suedia – salariul minim nu este reglementat legal.
Cu toate acestea, România se remarcă printr-una dintre cele mai dinamice creșteri medii anuale ale salariului minim în perioada iulie 2016 – iulie 2026, cu o rată de 11,6%. Această performanță este depășită doar de Lituania, cu 11,7%. Comparativ, cele mai scăzute rate medii anuale de creștere în UE au fost observate în Franța (2,4%), Malta (3,2%) și Luxemburg (3,7%).
Pe plan intern, începând cu 1 iulie, salariul de bază minim brut lunar pe țară garantat în plată a fost majorat la 4.325 lei. Această decizie, conform Hotărârii Guvernului nr. 146/2026, stabilește suma lunară la 4.325 lei, pentru un program normal de lucru de aproximativ 166,667 ore pe lună, rezultând o valoare de 25,949 lei pe oră. Nivelul anterior al salariului minim era de 4.050 lei, această creștere reprezentând un procent de 6,8%.